Stagiair(e) P&O

De Afdeling P&O is verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid, zoals het verrichten van diverse werkzaamheden rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers, het verzorgen van de salarisadministratie en de uitvoering van verschillende P&O-projecten. De Afdeling P&O is een jong team en bestaat uit een Manager P&O, twee P&O-adviseurs, een P&O-medewerker, een Salarisadministrateur, een Recruiter en een Personeelsplanner.

Het is een prettig team om in te werken, waarbij je zowel voldoende begeleiding, als ook de nodige ruimte voor zelfstandig werk en je eigen ontwikkeling zal krijgen. Op een werkdag is het zeker niet ongewoon om naast de werkzaamheden een gezellig praatje over het weekend te hebben, of in de lunchpauze met zijn allen een stuk te gaan wandelen. Ook hebben wij een personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert zoals een bezoek aan de kerstmarkten in Düsseldorf.

Door deze verscheidene werkzaamheden, het vele contact met de verschillende afdelingen en collega’s en het fijne team zal je je geen dag bij ons gaan vervelen.

In jouw rol als stagiair(e) P&O werk je volledig mee op de Afdeling P&O. In deze rol bied je ondersteuning aan jouw collega’s op verschillende facetten van het HR-vak. Daarnaast
ben je het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en leidinggevenden en voer je diverse werkzaamheden uit, zoals:
• Het voeren en bijwonen van diverse gesprekken en projecten;
• Het uitvoeren van verschillende administratieve HR-werkzaamheden;
• Het bieden van ondersteuning op het gebied van werving en selectiebeleid, opleidingsbeleid en verzuimbeleid;
• Het informeren van medewerkers over wet- en regelgeving m.b.t. P&O-aangelegenheden en arbeidsvoorwaarden;
• Het ondersteunen van de P&O-functionarissen t.b.v. diverse projecten, zoals arbeidsvoorwaardelijke regelingen en het personeelsbeleid;
• Het onderzoeken en analyseren van knelpunten en ontwikkelingen op het gebied van organisatie- en personeelsbeleid en hierop adviseren;
• Het oppakken van werkzaamheden naar eigen interesses. Uiteraard is er ook tijd en ruimte voor het uitvoeren van een passende opdracht, die voldoet aan de eisen van je opleiding.

• Je bent 2e of 3e-jaars Hbo-student in de studierichting Human Resource Management of vergelijkbaar en bent opzoek naar een stage voor vier dagen in de week;
• Je hebt goede kennis van Microsoft Office, met name van Outlook, Word en Excel;
• Je beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden;
• Je bent in staat om zowel samen als zelfstandig te werken;
• Je bent nauwkeurig en kunt goed organiseren en plannen;
• Je hebt analytisch denkvermogen.

• Een veelzijdige stageperiode binnen een dynamische en groeiende organisatie;
• Leuke collega’s binnen een informeel en gezellig team;
• Een aantrekkelijke stagevergoeding;
• Flexibele werktijden;
• Mogelijkheid om verantwoordelijkheden te leren kennen;
• Mogelijkheid om jezelf persoonlijk te ontwikkelen.

Jouw sollicitatiebrief, vergezeld van een curriculum vitae, kun je sturen naar Quantore B.V., via e-mail naar personeel@quantore.com. Voor vragen en verdere uitleg betreffende de functie kun je terecht bij mevrouw Tonneke van den Hazelkamp, P&O-Adviseur, via telefoonnummer (024) 6781600. Algemene informatie vind je op www.quantore.com.

Quantore B.V. is een coöperatie en één van de grootste spelers op het gebied van kantoorartikelen. Bijna 450 zelfstandige kantoorvakhandelaren zijn bij de organisatie aangesloten. Ook verzorgt Quantore de inkoop en logistiek voor een aantal grote retailklanten. Kernactiviteit is de groothandel in kantoorartikelen met een omzet van 150 miljoen euro en een assortiment van 24.000 artikelen. In totaal werken er ca. 250 mensen bij Quantore. Onze kernwaarden zijn: Eerlijkheid, Verantwoordelijkheid, Samenwerking, Ontwikkelen en Klant- en ledengerichtheid.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.